2020年8月17日，西安科籟信息技術(shù)有限公司（以下簡稱：西安科籟）親臨千鋒教育西安校區(qū)招聘Java人才。西安科籟信息技術(shù)有限公司是千鋒教育的合作企業(yè)之一，對于千鋒教育的實力以及學(xué)員綜合素養(yǎng)非常認可。此次招聘，西安科籟的高級技術(shù)總監(jiān)與HR總監(jiān)親臨現(xiàn)場，希望能招聘到合適的工作伙伴。

（西安科籟親臨千鋒校區(qū)）

招聘是雙向過程，既是千鋒學(xué)員選擇企業(yè)，也是企業(yè)選擇員工。千鋒西安校區(qū)老師為學(xué)員們介紹了西安科籟的企業(yè)背景及公司文化，感興趣的同學(xué)獲得與企業(yè)HR總監(jiān)面談的機會。面試過程中千鋒學(xué)員展現(xiàn)的精神面貌得到了西安科籟HR總監(jiān)的高度贊揚與評價，之后，千鋒學(xué)員在技術(shù)領(lǐng)域與企業(yè)技術(shù)總監(jiān)深入探討后，經(jīng)過雙向選擇，西安科籟收獲了五位得力干將。

（千鋒教育學(xué)員正與企業(yè)方面談）

新基建背景下，未來什么人才最緊缺？據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020年新基建產(chǎn)業(yè)人才趨勢發(fā)展報告》指出：中國新基建核心技術(shù)人才缺口將在未來一段時間長期存在，其中就包括大量高級IT技術(shù)人才。調(diào)查顯示，截止2022年，我國能適應(yīng)智能時代的新技術(shù)技能人才將有約2500萬人的缺口，而既能操作智能機器，又懂研發(fā)與經(jīng)營的復(fù)合型人才更為緊缺。

跟隨社會和市場需求的不斷變化，千鋒教育通過科學(xué)研發(fā)、技術(shù)合作、產(chǎn)品生產(chǎn)、應(yīng)用服務(wù)等領(lǐng)域的整合，推出了“2020千鋒教育教研中臺生態(tài)共同體戰(zhàn)略”，為企業(yè)提供價值鏈條的重點要素，使人才培養(yǎng)與企業(yè)需求在結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、水平上相適應(yīng)。千鋒教育目前和18000多家企業(yè)開展人才引進合作，包括百度、聯(lián)想、中軟國際、京東、小米、趕集網(wǎng)、拉勾網(wǎng)等一線互聯(lián)網(wǎng)公司。企業(yè)方HR對千鋒學(xué)員的評價普遍頗高，千鋒教育的口碑得到普遍性認可。

企業(yè)介紹：

西安科籟信息技術(shù)有限公司，注冊資金500萬元，地址位于西安市高新區(qū)，是一家致力于智慧城市和地理信息系統(tǒng)（GIS）行業(yè)應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè)。科籟以地理信息系統(tǒng)(GIS)、遙感(RS)和全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)(GPS)為基礎(chǔ)，專注3S技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，擁有專業(yè)的地圖數(shù)據(jù)制作團隊和軟件開發(fā)團隊，從GIS數(shù)據(jù)采集、制圖、建模、建庫到應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、維護、系統(tǒng)集成，提供一體化的解決方案。 

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