當前，數字化進程不斷加快，數字化企業和企業數字化轉型進行得如火如荼，每家企業都在不遺余力地加緊進行數字化布局，力爭在激烈的市場競爭中保持優勢地位。數字化轉型是建立在數字化轉換、數字化升級基礎上，進一步觸及企業核心業務，開發數字化技術及支持能力的一種富有活力的數字化商業模式，充分助力企業構建核心競爭力。

　　數字化轉型，必然離不開數字技術及掌握數字技術的人才。企業在原有的行業中已經形成了一定的經驗、技術、營銷壁壘，但隨著數字化的快步發展，這些優勢很容易被已經掌握數字技術的同行企業所超越，這就是當前企業紛紛進行數字技術提升的根本原因。“企業內訓無疑是快速提升企業員工數字技術能力的重要途徑之一，可以高效地提升已經具備行業知識的企業員工的技術能力，使員工將知識快速轉化為生產力。”千鋒企業內訓團隊負責人如是說。

　　千鋒企業內訓依托于千鋒教育十二年來積淀的數字技術人才培養經驗和教育資源，為企業提供了覆蓋云計算、大數據、Python/人工智能、信息安全、JavaEE、物聯網/5G技術、軟件測試、大前端技術、UI/UE、影視剪輯包裝、全媒體、GO語言/區塊鏈等技術方向的數字課程，同時還有與當前企業新管理模式息息相關的項目管理、敏捷系列等課程，并匹配了技術學習相關的PMP、軟考、紅帽、華為、工信部等認證課程，充分幫助企業提升人才技術應用能力的同時，助力員工取得證書，為企業招投標等項目準備好資質要求。

　　實現高質量、高效果技術提升，離不開優質的師資。千鋒企業內訓，不僅技術內容豐富，形式多樣，還擁有強大的師資力量，擁有超過300名專職講師，500余位外部簽約講師，廠商認證金牌講師30余位，全面覆蓋各個技術方向，每位講師平均授課經驗超過3500課時，IT相關領域實踐經驗超過10年，充分滿足企業多技術方向、多層次的內訓需求。

　　千鋒企業內訓服務，以高質量的數字技術課程，雄厚的師資力量，完善的內訓服務，為廣大企業提供滿足需求的數字技術內訓，助力企業提升核心競爭力，構建數字技術精英部隊，在市場競爭中保持顯著優勢。

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