1月8日，2023中國企業(yè)信用發(fā)展論壇暨第十四屆誠信公益盛典在京召開，倡導(dǎo)企業(yè)誠信體系建設(shè)，構(gòu)筑誠實守信的經(jīng)濟社會環(huán)境。如今，百年未有之大變局加速演進，中國企業(yè)面臨著高質(zhì)量發(fā)展的重任，科技革命背景下新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式層出不窮，為企業(yè)發(fā)展帶來機遇的同時也帶來了挑戰(zhàn)。為了更好地調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略思路和經(jīng)營方式，加強企業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量、管理、效益，企業(yè)需要新時代數(shù)字化人才團隊的強力支撐。千鋒教育作為成立十二年的頭部職業(yè)教育機構(gòu)，迄今為止已培養(yǎng)近20萬高素質(zhì)技術(shù)技能人才，為數(shù)千家企業(yè)提供了全維度企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，覆蓋員工近20000名，一站式服務(wù)滿足企業(yè)多元化需求，為中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級提供了助力。

　　近日，內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司特邀千鋒教育旗下鋒企優(yōu)聯(lián)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)團隊進行為期兩天的2022年數(shù)字科技部運維技術(shù)培訓(xùn)。據(jù)悉本次培訓(xùn)由鋒企優(yōu)聯(lián)技術(shù)專家在線直播進行，自2022年12月21日-12月22日 ，培訓(xùn)主要內(nèi)容為“運維體系標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)規(guī)劃討論、運維體系實踐、指標(biāo)體系實踐以及項目實踐等”。鋒企優(yōu)聯(lián)的技術(shù)專家老師授課經(jīng)驗十分豐富，采取理論與實踐相結(jié)合的授課方法，第一天培訓(xùn)理論體系，第二天培訓(xùn)實踐體系，便于讓參訓(xùn)學(xué)員充分理解理論知識并能夠最大限度學(xué)以致用，提高數(shù)字技術(shù)部的運維能力，為蒙牛企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)運營維護提供更好的支持。

　　2022年千鋒鋒企優(yōu)聯(lián)蒙牛企業(yè)培訓(xùn)課程內(nèi)容

　　不僅授課方法別出心裁，而且為了提高培訓(xùn)課堂的溝通效果，本次培訓(xùn)將參訓(xùn)學(xué)員分成了6個小組進行分組討論。比如，第一天老師在講主動化運維理論體系的時候，會讓參訓(xùn)學(xué)員討論“目前您在日常運維工作中，都參照了哪些具體的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求?如何確保人員執(zhí)行了該管理標(biāo)準(zhǔn)和要求?如何考核統(tǒng)計人員執(zhí)行的結(jié)果和質(zhì)量?如何調(diào)整和優(yōu)化管理標(biāo)準(zhǔn)和要求?”第二天老師在講主動化運維實踐體系的時候，會讓參訓(xùn)學(xué)員討論“目前您結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容，梳理一下自己在日常工作中遇到的問題有哪些?自己需要幾個階段來解決上述的問題?每個階段都需要做什么?”分組討論收獲了良好的課堂互動效果，參訓(xùn)學(xué)員討論氛圍異常熱烈，把日常工作中遇到的難點問題逐一進行了剖析并總結(jié)了解決方案。“參訓(xùn)學(xué)員們紛紛表示，“鋒企優(yōu)聯(lián)的授課老師是技術(shù)出身，實力過硬”，“講課風(fēng)格生動有趣”，“課程含金量非常高”。

　　據(jù)了解，千鋒旗下鋒企優(yōu)聯(lián)的內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)置覆蓋廣泛，其中專業(yè)技術(shù)課程有云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、大前端、信息安全等，通用管理課程有人力資源、職業(yè)素養(yǎng)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務(wù)管理等。鋒企優(yōu)聯(lián)的培訓(xùn)模式多元化，面授學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)、公開課和行業(yè)沙龍均可，且擁有強大的師資力量，現(xiàn)有超過300名專職講師，500余位外部簽約講師，廠商認證講師30余位。

　　近年來，鋒企優(yōu)聯(lián)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)足跡遍布全國，僅2022年就為中國鐵路西安局、中國鐵路鄭州局、興業(yè)消費金融、咪咕游戲、四川邊檢總站等企事業(yè)單位提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，單年培訓(xùn)學(xué)員逾20000人，服務(wù)企業(yè)數(shù)百家，單年企業(yè)咨詢累計2000多小時，線上技術(shù)分享超1萬小時，系統(tǒng)提升了企業(yè)員工工作能力，輔助企業(yè)解決數(shù)字化瓶頸，有力支持了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

　　展望未來，鋒企優(yōu)聯(lián)仍將專注服務(wù)企業(yè)生態(tài)，從企業(yè)培訓(xùn)、認證考試、人才服務(wù)三大人力資本增值的重點方向，為企業(yè)提供多元化服務(wù)，著力于全維度滿足企業(yè)需求，助力企業(yè)保持核心競爭優(yōu)勢。

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